根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》及《教育部办公厅关于做好高校信息公开年度报告工作的通知》等相关要求，结合我校信息公开工作开展情况，编制2025--2026学年河南轻工职业学院信息公开工作报告。报告内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施，其他需要报告的事项以及清单事项公开情况表等八个部分。本报告中所列数据的统计起止时间为2025年9月1日至2026年8月31日。
一、概述
河南轻工职业学院是经河南省人民政府批准设立、河南省教育厅直属的公办全日制高等职业院校，坐落于省会郑州市。学院由三所历史悠久的学校合并组建：创办于1962年的河南省工艺美术学校、创办于1979年的河南省工业设计学校和创办于1982年的河南省轻工业学校。2001年，经省政府批准，三校实施联合办学，成立郑州轻工业学院轻工职业学院，并于当年起开展招生工作。2017年3月，根据《河南省人民政府关于建立河南轻工职业学院等5所高校的通知》（豫政〔2017〕26号），三校正式合并，独立设置为河南轻工职业学院。
河南轻工职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，始终心怀"国之大者"，以立德树人为根本任务，着力提升人才自主培养质量，严格落实党中央、国务院关于高校信息公开的规范指引，按照教育部、教育厅全面推进高校信息公开的工作安排，继续坚持"以公开为常态、不公开为例外"的原则，将高质量信息公开贯穿于学校治理的全过程，以公开促落实、以公开促服务、以公开促发展，大力推动学校的信息公开工作。本年度，学校进一步健全信息公开工作统一部署、协同联动机制，切实压实各单位工作责任，建设学校信息公开专栏和多个信息服务平台，不断创新丰富信息公开形式和内容，方便师生员工及社会公众能够准确、便捷获取相关公开信息。2025年6月学校完成内设机构整合后，各职能部门结合岗位设置、人员归属和职责分工调整情况，及时梳理信息公开事项，确保信息公开工作不断线、不缺位。
二、主动公开情况
（一）通过校园门户网站公布信息情况
本年度，学校门户网站持续发挥信息公开主渠道作用，累计发布各类新闻及通知公告，总浏览量保持较高水平。招生就业处依托招生信息网、就业信息网，及时、准确、规范发布招生简章、招生章程、校园招聘等信息，明确专人负责信息采集、审核与发布，做到发布前把关、发布后跟踪，招生录取、毕业生就业等重点时段信息第一时间上网公开。财务处在学校官网“公共服务--信息公开”模块公开2026年收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表，在财务处网站“公示信息”模块公开2025年收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表及2026年度收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式。后勤处在后勤处网站公开采购意向、招标公告、中标（成交）结果、合同公示等信息，并通过河南省政府采购网等外部平台同步发布。学生工作部依托学生手册、校内公示和主题班会等渠道，落实“制度公开+过程公示+结果反馈”机制。
（二）通过新媒体公布信息情况
本年度，学校新媒体官方传播渠道继续发挥重要作用。官方微信公众号、微信视频号等平台在形象塑造、招生宣传、信息传递方面提供有力支撑。财务处通过微信公众号"河南轻工职业学院财务处"公开《河南轻工职业学院差旅费管理办法（修订）》（豫轻职院〔2025〕99号）、《河南轻工职业学院学生外出活动费用管理办法（试行）》（豫轻职院〔2025〕100号）、《河南轻工职业学院公务卡使用管理办法（试行）》（豫轻职院〔2025〕125号）、《河南轻工职业学院货币资金管理办法（试行）》（豫轻职院〔2025〕126号）、《河南轻工职业学院预算管理办法（试行）》（豫轻职院〔2025〕127号）等制度文件，并附链接地址方便师生查询。招生就业处在招生录取、毕业生就业等重点时段通过官方网站及微信公众号开通录取结果查询通道，为考生提供便捷高效的个人录取信息查询服务。
（三）重点领域主动公开情况
1.招生考试信息公开情况。招生就业处严格贯彻落实教育部关于招生信息公开的各项要求，依托招生信息网、就业信息网，及时、准确、规范发布招生简章、招生章程及招生政策、校园招聘、就业指导、一次性求职创业补贴等信息。招生录取、毕业生就业等重点时段信息第一时间上网公开，公开内容准确完整，未发生信息错漏和负面舆情，切实保障考生及家长的知情权、参与权和监督权。
2.财务信息公开情况。学校将财务信息公开作为加强财务管理与提升服务水平的重要举措。一是在学校官网“公共服务--信息公开”模块公开2026年收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表；二是在财务处网站“公示信息”模块公开2025年收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表；三是公开2026年度收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式；四是通过微信公众号和财务处网站公开差旅费管理办法、学生外出活动费用管理办法、公务卡使用管理办法、货币资金管理办法、预算管理办法等制度文件，充分保障教职工知情权、参与权和监督权。
3.国有资产信息公开情况。后勤处重点公开两类内容：一是制度规范类，公开学校招标与采购管理办法、国有资产管理办法、零星采购管理办法、零星维修项目管理办法等5项制度；二是过程结果类，本统计时段内依法依规公开采购意向、招标公告、中标（成交）结果、合同公示等信息156条，信息主要通过河南轻工职业学院后勤处网站、《河南省政府采购网》《河南省公共资源交易中心网》《中国招标投标公共服务平台》《河南国采招标咨询有限公司网》《河南省教育招标服务有限公司网》等网站发布，实现采购工作和资产管理工作有章可循、有据可查，采购透明度明显提升。
4.专业设置信息公开情况。学校公开2026年专业设置、新增专业、撤销专业名单。2026年共设置61个三年制招生专业，涵盖视觉传达设计、摄影与摄像艺术、环境艺术设计、陶瓷设计与工艺、数字媒体艺术设计、计算机应用技术、高分子材料智能制造技术、工业设计、电气自动化技术、人工智能技术应用、电子商务、大数据与会计、现代物流管理、产品艺术设计、工艺美术品设计、艺术设计、室内艺术设计、数字化设计与制造技术、机械制造及自动化等专业，分布于视觉艺术学院、城市与环境学院、数字艺术与传媒学院、美术学院、信息管理学院、轻工技术与工程学院、电气电子工程学院、人工智能学院、财经管理学院、传播工程学院、艺术设计学院、机电工程学院等院系。2026年新增专业为数字非遗设计与制作，撤销专业为新能源汽车检测与维修技术。
5.学籍管理、资助服务、奖惩及申诉信息公开情况。学生工作部围绕学籍管理、资助服务、奖惩办法、申诉办法四项内容，依托学生手册、校内公示和主题班会等渠道，落实“制度公开+过程公示+结果反馈”机制，执行发布前保密审查与隐私脱敏。完善学籍管理办法、奖助贷免勤工助学规定、奖励处罚办法、学生申诉办法等制度文件；动态公示奖助学金、评优评先、勤工助学岗位及脱敏处分信息；畅通班级--学院--学校三级公示与异议申诉通道。新生入学教育全覆盖，学生知情权、参与权、监督权得到有效保障，未发生因公开不当引发的泄密或投诉。
6.应急预案及处置信息公开情况。安全管理应急处置部门按照《高等学校信息公开办法》和学校信息公开事项清单要求，围绕自然灾害等突发事件的应急预案、预警信息和处置情况开展信息公开工作。一是公开预案体系，以内部公开方式发布《关于成立防汛工作领导小组的通知》《防汛应急预案》《校园突发事件应急预案》《自然灾害应急处置工作方案》《防汛避险人员转移安置应急预案》5项文件，配套公开防汛突击队花名册和防汛物资统计表，2026年5月28日完成物资台账更新；二是公开预警响应，本统计时段内接收、传达上级预警和工作要求12件，涵盖暴雪、寒潮、大风沙尘、高温、强对流、台风“红霞”“白海豚”及秋汛连阴雨等过程，逐件明确落实措施；三是公开处置情况，重点时段落实24小时值班和领导带班，按“关、停、撤、转”要求调整教学和户外活动，台风“白海豚”期间暂停校内施工、提前结束室外实习实训，响应期间未发生因灾人员伤亡。
7.工会民主管理信息公开情况。工会依托部门网站，围绕民主管理、组织机构、规章制度、通知公告和教工服务等重点内容，持续做好信息发布、更新与维护。公开第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员名单，发布第一届教代会、工代会会议通知及教学技能竞赛实施方案，集中公开《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）等7项制度文件，及时报道教代会、教学技能竞赛、教职工文体活动和工会交流研讨等工作动态，保障教职工的知情权、参与权和监督权，提升工会工作透明度。
8.干部人事及人才引进信息公开情况。学校统筹推进干部队伍建设、学术交流与人才引进工作。校领导层面，2位校级领导兼任学会职务，有效拓展学校对外学术交流渠道；中层干部管理方面，共发7个干部任免文件，干部选拔任用按程序规范开展；人才引进方面，发布硕士研究生招聘计划46名，实际招录40名硕士研究生，进一步充实师资和管理服务力量，优化人才队伍结构。2025年6月完成内设机构整合后，组织部（教师工作部）已将原《岗位设置管理与聘用办法》《教职工争议解决办法》列入制度建设计划，正结合整合后的岗位核定情况、上级有关政策要求以及教职工队伍实际抓紧研究起草，下一步将加快工作进度，按程序完成审议印发。
9.巡视整改信息公开情况。宣传部高度重视巡视反馈意见整改落实情况的公开工作，严格按照党务公开与政务公开相关要求，坚持客观全面、实事求是原则，准确把握公开范围与内容，确保该项工作作为内部公开规范有序开展。学校党委通过专题会议传达巡视组反馈意见，明确目标任务，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，并通过专题会议及党委扩大会议传达落实反馈意见整改情况，召开党委会研究部署整改工作，确保压力传导到位、责任落实到人；针对巡查反馈问题逐一向各部门征求意见，将巡视反馈内容原原本本传达至各相关部门，同步收集、汇总并整理各部门整改落实情况，形成“反馈--征求--整改--汇总”的闭环工作记录，做到件件有回音、项项有落实。
三、依申请公开和不予公开情况
本年度我校共受理公民、法人和其他组织通过书面形式提出的依申请信息公开申请0件，依法公开0件，其他现场申请答复公开事宜0件。学校未收到信息公开申请。
四、对信息公开的评议情况
针对全校师生员工、社会公众普遍关心的问题，学校及时进行信息公开、解读和回应，得到了社会各界的高度肯定和广大师生的一致认可。学生工作部奖助评审过程透明，公示异议闭环处理规范；招生就业处信息公开渠道畅通、运行平稳，发布及时，方便考生、家长及毕业生查询使用；后勤处采购透明度明显提升，制度规范实现有章可循、有据可查。
五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
本年度学校未收到信息公开工作的任何举报、复议和诉讼。
六、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施
本年度，学校在信息公开方面形成了一些新做法：结合2025年6月内设机构整合，各职能部门及时梳理调整后的信息公开事项和责任分工，确保机构整合期间信息公开不断线；宣传部建立巡视整改“反馈--征求--整改--汇总”闭环记录机制，确保内部公开规范有序；安全管理应急处推行防汛“一灾一档”，配套公开防汛突击队花名册和物资统计表并完成台账更新；学生工作部强化“智慧学工”留痕归档，统一公示模板与脱敏标准；后勤处完善采购信息多渠道同步发布机制，提升采购透明度。
总结本学年的信息公开工作，我校信息公开工作机制需进一步推进有效运行，相关工作人员业务能力有待提高。各部门对照工作要求，仍存在一些共性问题：部分栏目更新时效不够均衡，个别项目信息更新存在滞后；公开内容以公告类为主，政策解读和便民服务功能不够充分；新媒体渠道运用不足，信息触达面有限；过程性材料归集不完整，部分部门未设固定公开栏目，个别清单事项链接栏尚为空白，演练档案不齐；制度解读偏文字化，学生触达率有待提升。上述问题在招生、财务、采购、学工等各领域均有不同程度体现。
信息公开工作点多、面广、工作量大、政策性强、时效性高、群众诉求多样化，重点突破能取得短期效果，但工作本身要求常抓不懈，建章立制是基础，持续推进是关键，领导重视必不可少。当下学院信息公开工作还需进一步明确内涵与外延，工作路径有待进一步梳理清晰，信息公开工作网站也需要进一步升级优化。
在新学年，我校将以贯彻落实教育部《办法》为主线，深入落实《清单》内容，严格按照《清单》要求设置各公开栏目，根据学院实际情况，加强顶层设计，各部门协同推进，积极推进信息公开的法治宣传、制度建设、机制设计与多渠道多途径的相关制度融合，进一步明确下一阶段工作的重点。
（一）以法律为准绳，以阳光为标尺
依法治校是我校一直以来倡导的治校理念，信息公开工作是高校的法定义务，同时也是改进和完善各项工作的有效途径。信息公开工作是依法治校的强有力的抓手和重要方略，依法治校为信息公开工作的开展提供了可靠保障和重要依托，两者互为促进。我校领导高度重视，强调进一步加强信息公开工作人员的法制观念、法律思维，同时不断加强信息公开的宣传工作，让广大干部群众、师生员工认识到信息公开工作不仅是自身工作的法定义务，同时也是开展工作的有效途径，让信息公开工作得到更广泛的认同、理解与支持。
（二）加强规范性建设，以机制促进信息公开
依法治校的前提是学院各方面规范性文件的完备，确保信息公开各项工作有章可循。我校一贯注重信息公开相关制度的规范性建设，今年启动了新一轮规范性文件的清理工作，通过信息公开加强高校自身规范化建设，推动建章立制，也通过规范性文件指引规范信息公开工作的开展。但规章制度的生命在于遵循，进一步加强按章办事，以制度推进工作形成机制是当务之急。下一步，将完善长效管理机制，确保存量信息全面梳理、增量信息及时发布；压实学院公开责任，建立自查台账；统一公示模板与脱敏标准；强化智慧学工留痕归档。
（三）讲求实事求是，不断与时俱进
工作的深入开展离不开对矛盾特殊性的详尽分析，高校信息公开作为国家信息公开工作具有自身鲜明的特点，这就要求我们不断摸索工作规律，掌握工作方法，改进工作效率，注重工作实效。随着工作的推进以及社会具体情况的变化，与时俱进是我们应该始终如一保持的工作本色。当下，网络时代用户体验至上，我校信息公开工作下一阶段将着力提升信息公开工作网站的用户体验，优化公开平台，探索利用新媒体手段提升信息触达率，增加图解、问答式解读，更好地服务广大师生员工、社会大众。
（四）注重民意民情，化解各类矛盾纠纷
信息公开工作的根本目的在于实现好、维护好广大师生员工和社会公众的利益，保障其知情权、参与权、表达权和监督权，以人为本，创建和谐社会。各种制度的功能可能有所差异，但是其出发点都立足于化解矛盾，创建和谐。我校将继续保持信息公开方式的多样性，同时注意既有渠道的有效整合，优缺互补，做到多渠道、多形式的殊途同归，更好地为信息公开工作服务。建立“一灾一档”，设置部门公开专栏并补充链接，完善演练和避灾路线图档案。
（五）完善工作机制，全面协调可持续推进信息公开
继续加强顶层设计，完善信息报送机制，加强信息工作人员的培训，提高信息主动公开意识，包括召集各职能部门负责人和综合协调办公室员工集中研究信息公开工作、学习相关政策和理论、加强跨部门之间的沟通，建立信息共享。信息公开应该严格遵照“谁制作，谁公开”的原则，形成长效工作机制才是根本方略，规范信息公开流程，注重实效性、时效性，统一思想，上下一心，群策群力，将信息公开工作制度落到实处，进一步提升学院信息公开整体工作水平。加强业务培训，提升工作人员的信息素养与服务意识，推动信息公开工作再上新台阶。
七、其他需要报告的事项
以上已汇总我校2025--2026学年信息公开工作的基本情况，无其他需要报告的事项。
八、清单事项公开情况表
清单所列事项均已按《高等学校信息公开事项清单》要求，通过学校官网予以公开，具体事项名称、公开内容、公开渠道及链接详见附件《河南轻工职业学院信息公开事项清单》。
